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    鄭州輕工業學院畢業生經達內學習后成功就業

    作者:達內 更新時間:2014-05-16 13:10 來源:未知 點擊:
      
    鄭州輕工業學院畢業生經達內學習后成功就業。
      我的家鄉在海南,鄭州輕工業學院信息工程專業。13年7月畢業后,我成為了數百萬求職大軍當中的一員,職業定位—簡歷制作與修改—網投—等待—筆試—等待—面試—等待—結果,不同單? ??的求職歷程,或完整或中途結束的道路,當中的迷茫,艱辛,焦慮,喜悅,激動,各種復雜的情感夾雜并存,難以言喻。大學畢業后工作是擺在面前的最重要的事,工作的好壞關系到人生的好壞,相信每一個剛走出校門的大學? ??都十分重視工作。如今大學生就業環境越來越惡劣,在這種環境下我們如何利用我們所學所知找到一份理想的工作成了我們面臨的困難事情。正是通過這一次次的求職,一次次的失敗,思考和總結,我發現自己大學學習的東西很難滿足單位招聘員工的工作要求。于是我決定再學習,經過調查發現達內JAVA培訓很不錯,于是我來到了達內。

      達內JAVA培訓 為期4個月,每天從早晨8:30到晚上9:30,早自習一小時,晚自習3小時,午休2小時,晚飯時間1小時,其他時間都是講師在講課,所以每天都有大量的的新東西學習。這里的老師講課和大學的完全不同,從企業實際工作需要出發,有大量案例來做,有幾個項目系統實際去做,所以真正掌握這一套東西,真的是需要自己很用心的學習。講師負責講課,項目經理幫助解疑答惑,班主任負責就業,還有職業素質課的老師講各種面試求助的禮儀、簡歷等,經過全方位的培訓之后,我終于又回到了求職的路上。

      回首自己一路走來的歷程,深淺不一的記憶和腳印,不同的階段都使自己有所感悟和收獲,現就自己所經歷和感受的,談談對求職的認識和想法。

      首先要要分清楚自己在哪里,要到哪里去?也就是我們通常說的要確定自己的目標,有了目標我們才能有前進的方向和動力。我們應該清楚認識到自己現在處于什么水平,以及想要達到什么水平。同時,要對自己的求職意向做到心中有數,如我們到底想去哪里發展,從事什么樣的工作,然后再這個目標的指引下我們有針對性去尋找工作,一步一個腳印的實現自己的理想。

      其次要有的放矢地制作簡歷,簡歷到底是厚點還是薄點好,我個人認為沒有定論,

      具體情況具體分析。但是我們的簡歷一定要有自己的特色,最好能夠讓用人單位一眼就記得你的簡歷。我們每次面試的單位并不一樣,我們應該有針對性地來做我們的簡歷。表現出自己的優勢,揚長避短。無論何時我們都應該要充分地認識自己,發現自身的優點與不足。

      在找工作的時候我們應盡可能地把自己在這份工作中的優勢突顯出來,將面試官深深地吸引住。當面試官問到你的缺點時,選擇坦誠也不失為一個好方法。面試是最重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績再優秀,如果你過不了面試官那一道檻,那單位也是和你無緣。

      正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡歷應該言之有物,對上面的內容要時刻記住。面試過程中細節很重要,既要突出自己的個人特點,也不失端莊謹慎。面? ??前要做好充分準備,練習熟一分鐘的自我介紹,了解一下公司情況,職位的情況。心態要擺正。面試你的人員和你是平等的,不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時候體現一種不自信。說話要有底氣,說話音量要適當,不要太大也不要太小,但一定不能細聲細氣,這也是一種不自信的表現。說話的時候最好配合適當的肢體語言,要適當體現說話的藝術。回答明確,

      再提點我自己的一些就業建議吧。

      1.求職期望值不要太高,有些求職的同學在選擇單位時,不切實際地確定了過高的標準,因而導致求職失敗。對于落聘者來說,就要及時調整自己的心態,

      適當降低這些高標準,針對自己的特點與實際,選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求,就要抓住主要的矛盾。

      2.我們求職時不能夸夸其談,鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處基本原則,在與用人單位面談時要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。夸大其詞與不恰當的鋒芒畢露會使別人反感。

      3個人感覺適當的謊言可以增加你就業的可能性,但是一定要適度,在合情合理的度以內增加自己就業的可能性。
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